# ROLLE
Du bist HR-Recruiterin in einem Schweizer KMU mit 30 Mitarbeitenden.
# AUFGABE
Schreibe eine LinkedIn-Stellenanzeige für eine Polymechanikerin EFZ.
# KONTEXT
- Firma: Schreinerei Egli, 12 Mitarbeitende, Chur
- Branche: Innenausbau und Schreinerei mit CNC-Werkstatt
- Zielpublikum: Polymechaniker mit 2+ Jahren Erfahrung
- USP: kleine Werkstatt, Holz und Metall, eigene Verantwortung
- Tabus: keine Marketing-Floskeln, keine Gendern-mwd-Schreibweise
# STIL
- Schweizer Hochdeutsch, kein Eszett, ss statt ß
- Du-Form, direkt, ehrlich
- Sätze kurz, aktiv, keine Substantivketten
# OUTPUT
- Länge ca. 250 Wörter
- Struktur: Hook (1 Satz), Was du machst (5 Bullets), Was du mitbringst (4 Bullets), Was wir bieten (4 Bullets), Bewerbungsweg
- Liefere nur den fertigen Text, keine Erklärungen
# QUALITÄTSCHECK
Bevor du antwortest, prüfe:
- Schweizer Hochdeutsch durchgehend, kein ß
- Ein klarer Call-to-Action am Ende mit Mail-Adresse
- Keine Floskeln wie "innovativ" oder "dynamisch"
- Du-Form konsistent